职业健康类

1、职业病危害因素定期检测：对用人单位作业场所存在的职业病危害因素进行检测，包括粉尘、化学因素、物理因素、电离辐射等职业病危害因素浓度（强度）进行检测，并出具相应检测报告

2、职业病危害预评价：在可行性论证阶段，进行职业病危害预评价，编制预评价报告，辨识职业病危害因素，预测职业病危害程度，进行建设项目职业病危害分级，提出建议措施。

3、职业病防护设施设计：在设计阶段，编制职业病防护设施设计，对防尘、防毒、防噪等进行职业病防护设施设计。

4、职业病危害控制效果评价：在项目验收前，对试运行过程中职业病危害因素浓度（强度）进行检测，分析其危害程度，提出职业病危害控制措施，进行职业病危害控制效果评价，编制建设项目职业病危害控制效果评价报告书。

5、职业病危害现状评价：编制职业病危害现状评价报告书，对运行过程中职业病危害因素浓度（强度）进行检测，并分析其危害程度，提出职业病危害控制措施。

6、职业卫生档案建设：建立用人单位职业卫生档案，包括：

1）建设项目职业卫生“三同时”档案；

2）职业卫生管理档案；

3）职业卫生宣传培训档案；

4）职业病危害因素监测与检测评价档案；

5）用人单位职业健康监护管理档案；

6）劳动者个人职业健康监护档案；

7）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

7、职业卫生应急救援预案编制与管理

1）全面分析本单位危害因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度；

2）客观评价本单位应急能力；

3）针对本单位应急能力编制可行的应急预案；

4）充分借鉴同行业事故教训，并对应急演练和应急工作进行总结，对应急预案进行调整或修改和完善。

8、健康企业咨询

1）指导企业建立完善职业健康相关各项规章制度；

2）指导企业建设健康环境；

3）指导企业开展健康管理；

4）指导企业营造健康文化。

9、职业病危害工程防护咨询和改造：进行防尘、防毒、防噪等工程防护措施咨询，对企业防尘、防毒、防噪等职业病危害防护设施进行工程改造。

10、职业病危害风险评估：根据用人单位存在的职业病危害因素性质、浓度（强度）、接触水平、接触人数、管理水平等进行职业病危害风险分级评估，并针对不同等级的风险提出管控措施。